Wien (OTS) – Der Tourismusbeschäftigtenfonds startet seine
Förder-Offensive für
Aus- und Weiterbildung für Hotellerie-Beschäftigte und der ÖHV-Campus
ist von Anfang an dabei: „6,5 Mio. Euro Budget für den Fonds pro Jahr
sind ein starkes Bekenntnis zu allen, die im Tourismus arbeiten“,
begrüßt Christoph Taussig, Leiter des ÖHV-Campus, den Startschuss in
eine neue Ära voller Karriere-Aufstiegshilfen speziell für
Beschäftigte in der Hotellerie: „Das sind echte Chancen, da heißt es
zupacken!“
Zwtl.: Praxisnahe Soforthilfe und ein Netzwerk, das über Jahrzehnte
hilft
Österreichs einziges ISO-zertifiziertes Weiterbildungsinstitut,
das einen ausschließlichen Fokus auf die Hotellerie legt und damit
Jahrzehnte an Erfahrung und Expertise mitbringt, deckt das gesamte
Wissensspektrum ab. Das Angebot reicht von Küchen- und
Kostenmanagement über Housekeeping und Hygiene bis hin zu
Preisgestaltung und Online-Marketing. Statt in Kursräumen wird vor
Ort in Hotels gelernt mit Vortragenden aus der Praxis. Die
Teilnehmer:innen arbeiten an echten Aufgaben aus ihrem eigenen
Betrieb. in Kleingruppen mit höchstens 25 Personen: So entsteht ein
oft über Jahrzehnte helfendes Netzwerk. Gleichzeitig wirkt es
schnell: „Was man bei uns an einem Tag lernt, kann man am nächsten im
eigenen Betrieb nutzen“, so Taussig.
Zwtl.: Auf zum nächsten Schritt auf der Karriereleiter!
„Der Tourismusbeschäftigtenfonds ist die Leiter zum nächsten
Karriereschritt. Wir helfen beim Aufstieg“, freut sich Taussig über
die Kooperation. Informationen zu Förderbedingungen und
Antragstellung finden Interessierte unter www.tourismusfonds.at , das
aktuelle Weiterbildungsprogramm des ÖHV-Campus unter
www.oehv.at/campus , weitere Pressemeldungen der ÖHV sowie
Bildmaterial unter www.oehv.at/presse .