Raaba-Grambach/Wien/München (OTS) – Wenn schwerkranke Kinder einen
Herzenswunsch erfüllt bekommen,
entstehen Momente voller Freude, Kraft und Hoffnung – für sie und
ihre Familien. Genau das ist seit über 40 Jahren die Mission von Make
-A-Wish. Um die wertvolle Arbeit der Ehrenamtlichen in Deutschland
und Österreich künftig noch effizienter zu gestalten, stellt das
österreichische Unternehmen LOLYO den beiden Organisationen nun seine
Mitarbeiter-App zur Verfügung – eine digitale Spende mit großem
Wirkungspotenzial.
Zwtl.: Make-A-Wish: Wunscherfüller seit über vier Jahrzehnten
Die internationale Stiftung Make-A-Wish wurde 1980 in den USA
gegründet und ist heute in fast 50 Ländern aktiv. Mehr als eine halbe
Million Wünsche wurden bereits erfüllt – von Treffen mit Idolen über
Reisen bis hin zu ganz persönlichen Erlebnissen. In Deutschland (seit
2018) und Österreich (seit 1997) engagieren sich zahlreiche
Freiwillige, die ehrenamtliches Engagement zeigen. Die Organisationen
werden ausschließlich durch Spenden finanziert. Öffentliche Mittel
stehen nicht zur Verfügung.
Zwtl.: Ehrenamt zwischen Herz und Organisation
Eine effiziente Organisation der Ressourcen ist besonders
bedeutsam. Die Erfüllung eines Wunsches erfordert oft Wochen
intensiver Planung, enge Abstimmungen mit Familien, Ärzt:innen,
Partner:innen und freiwilligen Helfer:innen. Dabei sind die Teams
über viele Regionen verteilt. Datenschutzkonforme Kommunikation und
Koordination werden so zur zentralen Herausforderung. Ohne digitale
Unterstützung, wie z.B. durch eine Mitarbeiter-App, kostet das
wertvolle Zeit und Energieressourcen, die eigentlich in die
Wunscherfüllung fließen sollten.
Zwtl.: Digitale Entlastung durch die Mitarbeiter-App LOLYO
LOLYO stellt als Zeichen der Wertschätzung für die wertvolle
Arbeit der beiden Organisationen nun eine digitale Spende zur
Verfügung: Make-A-Wish Österreich und Deutschland erhalten die
Mitarbeiter-App zur kostenfreien Nutzung. Sie fungiert nun als
digitale Schaltzentrale für Kommunikation und interne Abläufe. „Je
mehr ich mich mit der Mitarbeiter-App beschäftigt habe, desto mehr
Möglichkeiten konnte ich entdecken. Sie deckt in kurzer Zeit schon
fast unser CRM-System ab – mit Dokumentenmanagement, Stammdaten-
Erfassung, Onboarding und E-Learning“, erklärt Kerstin Korell,
Volunteer Managerin bei Make-A-Wish Deutschland. Was früher über E-
Mails, Messenger-Gruppen und Telefonate lief, fließt nun gebündelt in
der Mitarbeiter-App zusammen. Das sorgt für mehr Klarheit, weniger
Verwaltungsaufwand und ermöglicht es den Ehrenamtlichen, sich auf das
Wesentliche zu konzentrieren.
Zwtl.: Mehr Wirkung für Kinder und Familien
Die Digitalisierung der internen Kommunikation und Prozesse via
LOLYO bedeutet mehr Zeit für die Herzenswünsche. Wer besser vernetzt
ist, kann schneller reagieren, effektiver planen und Kindern
unvergessliche Erlebnisse ermöglichen. Zudem stärkt die Mitarbeiter-
App das Wir-Gefühl und die Motivation im Team. Dies gilt als
wichtiger Faktor, um langfristiges Ehrenamt zu fördern.
Zwtl.: Technologie trifft soziales Engagement
Mit der kostenlosen Bereitstellung seiner Unternehmensapp setzt
LOLYO ein starkes Zeichen für technologisches Vordenken im Non-Profit
-Bereich. Birgit Fux, Geschäftsführerin von Make-A-Wish Österreich,
freut sich: „LOLYO ist unser digitaler Vereinsplatz – Infos,
Menschen, Termine und Motivation an einem Ort“. Technologie allein
erfüllt zwar noch keine Wünsche, doch sie schafft die
Voraussetzungen, damit Ehrenamtliche mehr Zeit für das haben, was
wirklich zählt: schwerkranken Kindern Freude schenken. Helfen auch
Sie!
Wer die Arbeit von Make-A-Wish unterstützen möchte, kann dies durch
Spenden oder ehrenamtliche Mitarbeit tun:
Make-A-Wish Österreich: www.make-a-wish.at
Make-A-Wish Deutschland: www.makeawish.de
Über LOLYO
LOLYO ist die erste Mitarbeiter-App, die gezielt zum Mitmachen
motiviert und mit dem MITMACH-Booster für rekordverdächtige
Beteiligung sorgt. Entwickelt in Graz, Österreich, bietet das smarte
Social Intranet alle Funktionen, die moderne interne Kommunikation
braucht: Mitarbeitende lassen sich in Echtzeit erreichen, Inhalte
standortübergreifend teilen, Onboarding-Prozesse beschleunigen und
Stimmungen im Team aktiv einholen. So entsteht digitale Nähe, die
echtes Wir-Gefühl schafft und den Teamzusammenhalt nachhaltig stärkt.
Mehr Informationen zur LOLYO Mitarbeiter-App: www.lolyo.app