Changzhou, China (OTS) – Am 17. Juli zeichnete Bloomberg Green
Trinasolar als „Workplace for
All“ im Großraum China aus und würdigte damit das Engagement des
Unternehmens für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und für
Innovation und auch seine Bemühungen um die Förderung einer
nachhaltigen Kultur der Vielfalt und Integration. Das
Auswahlverfahren, das sich an strengen internationalen Standards
orientiert, hebt Unternehmen hervor, die in den Bereichen ESG-
Performance, Gleichstellung der Geschlechter und Einhaltung der
Arbeitsgesetze herausragende Leistungen demonstrieren, und
positioniert sie als weltweit führende Unternehmen im Bereich
Talentförderung und nachhaltiges Wachstum.
Trinasolar hält sich an faire und transparente
Bewertungsstandards für Leistungsbeurteilungen, Beförderungen,
Talentauswahl und Schulungen. Es gewährleistet Chancengleichheit für
alle Beschäftigten und sorgt für einen Arbeitsplatz, der frei von
Diskriminierung ist. 2024 unterzeichnete das Unternehmen weltweit die
Women’s Empowerment Principles (WEP) der Vereinten Nationen und
unterstrich damit sein Engagement für die Förderung der
Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt am Arbeitsplatz.
Ende 2024 werden 27,14 % der Belegschaft und 33,33 % der
Vorstandsmitglieder von Trinasolar Frauen sein. Darüber hinaus setzt
sich das Unternehmen dafür ein, sozial schwache Gruppen, darunter
auch Menschen mit Behinderungen, zu fördern, indem es ihnen auf ihre
körperlichen Bedürfnisse zugeschnittene Aufgaben anbietet, die es
ihnen ermöglichen, ihr Potenzial und ihren persönlichen Wert zu
erkennen und einzubringen.
Der Schutz von Mitarbeitenden bleibt weiterhin ein zentraler
Bestandteil der unternehmerischen Verantwortung von Trinasolar. Das
Unternehmen hält sich strikt an die vor Ort geltenden Arbeitsgesetze,
hat solide Beschwerdeverfahren zum Schutz der Arbeitnehmerrechte
eingerichtet und umfassende Maßnahmen zum Arbeitsschutz ergriffen.
Trinasolar bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und
Sozialleistungen, sondern legt auch großen Wert auf das körperliche
und geistige Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. 2024 investierte das
Unternehmen 90,64 Millionen RMB in Initiativen für Gesundheit und
Sicherheit am Arbeitsplatz und sorgte dafür, dass 100 % seiner
Mitarbeitenden durch eine Arbeitgeberhaftpflicht- und
Arbeitsunfallversicherung abgedeckt waren.
Trinasolar legt großen Wert auf Innovation und Talententwicklung.
2024 wendet das Unternehmen 6,92 % seines Gesamtumsatzes für
Forschung und Entwicklung auf und hat in Zusammenarbeit mit führenden
Einrichtungen wie der University of New South Wales, der University
of Oxford und Fraunhofer ein spezielles Schulungsprogramm eingeführt.
Diese Programme verbessern die Innovationskapazität von FuE-Teams und
stärken Partnerschaften zwischen Industrie und Hochschulen. Im
vergangenen Jahr erreichte Trinasolar eine 100-prozentige
Ausbildungsquote mit insgesamt über 1,7 Millionen Ausbildungsstunden
und legte damit ein starkes Fundament für die Talententwicklung im
Bereich der erneuerbaren Energien.
Trinasolar ist davon überzeugt, dass ein integrativer und
vertrauenswürdiger Arbeitsplatz für eine langfristige Wertschöpfung
und ein nachhaltiges Unternehmenswachstum unerlässlich ist. Mit Blick
auf die Zukunft wird das Unternehmen weiterhin integrative
Arbeitsplätze fördern, faire Arbeitspraktiken und das Wohlergehen der
Mitarbeitenden sicherstellen und mit seinem globalen Team
zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Netto-Null-Zukunft aufzubauen.
Foto –
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