Wien (OTS) – –
75 Prozent der Unternehmen sind ausschließlich per “Du”, nur fünf
Prozent per “Sie”
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In 67 Prozent der heimischen Unternehmen wird ausschließlich
Deutsch gesprochen
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Nur die Hälfte der Unternehmen sind aktuell voll besetzt
Die Du-Kultur hat sich in österreichischen Unternehmen klar
durchgesetzt. Eine aktuelle Studie von Magenta Telekom liefert
Einblicke in die heimische Unternehmenskultur: Lediglich fünf Prozent
der heimischen Betriebe nutzen das formelle „Sie“. Über die Alters-
und Businessebenen hinweg setzen 75 Prozent heute ausschließlich auf
das Du-Wort.
Zwtl.: Unterschiede nach Region, Branche und Unternehmensgröße
Der Blick auf die Branchendetails zeigt: Während die Ansprache in
der Warenherstellung weiterhin nur zu 62 Prozent per Du erfolgt, hat
das Du-Wort insbesondere in der Gastronomie und Hotellerie (78
Prozent) Einzug genommen, gefolgt vom Handel (70 Prozent). Je größer
das Unternehmen, desto häufiger ist die Ansprache hierarchieabhängig.
Während in kleineren Firmen tendenziell flächendeckend das Du-Wort
herrscht, bleibt man in der Kommunikation mit den Führungsetagen
größeren Unternehmen, daher häufiger per „Sie“ – speziell in Wien.
Zwtl.: In 67 Prozent der Unternehmen wird ausschließlich Deutsch
gesprochen
Der Sprachgebrauch in den heimischen Betrieben ist eher homogen.
In 67 Prozent wird ausschließlich Deutsch gesprochen – speziell in
Kleinstunternehmen mit bis zu neun MitarbeiterInnen, aber
interessanterweise auch in 65 Prozent der großen Unternehmen, die
tendenziell internationaler aufgestellt sind. In wenigen
Ausnahmefällen werden ausschließlich andere Sprachen gesprochen –
wenn dann allerdings ausschließlich in kleinen Unternehmen mit 10 bis
29 MitarbeiterInnen.
Zwtl.: Recruiting-Umstände stark branchenabhängig
Nur die Hälfte der Unternehmen sind aktuell voll besetzt, geben
aber an, bei Bedarf schnell neue Mitarbeiter:innen zu finden. Hier
zeigen sich größere Branchenunterschiede. Im Gegensatz zum
Gesundheits- und Sozialwesen (gefolgt von der IT und der
Dienstleistungsindustrie) fällt der Bau-, Grundstücks- und
Wohnungsbranche das Recruiting verhältnismäßig schwer.
Branchenübergreifend findet rund die Hälfte der Unternehmen (49
Prozent) schnell neue Mitarbeiter:innen. Nur 3 Prozent suchen
händeringend – insbesondere in der Warenherstellung.
Zur Umfragemethode: Im Auftrag von Magenta Telekom hat Marketmind
zwischen 12. Juni und 11. Juli 2025 800 Haupt- oder
Mitentscheider:innen in Bezug auf Telekommunikationsanschaffungen in
österreichischen Unternehmen befragt. Dabei wurde, repräsentativ für
Österreich, nach Region quotiert und zwischen Kleinst- (ein bis neun
Mitarbeiter:innen), Kleinunternehmen (zehn bis 29 Mitarbeiter:innen)
und mittelständischen- bis Großunternehmen (30 bis 250
Mitarbeiter:innen) unterschieden.
Mehr Informationen:
blog.magenta.at/verantwortung/gesellschaft/magenta-studie/
Bildmaterial: Flickr