Wien (OTS) – Wer den Sommer aktiv im Freien verbringen möchte und
gleichzeitig ein
sicheres Einkommen sucht, kann heuer bei der Österreichischen Post
einsteigen. Für die Monate Juni bis September werden österreichweit
mehr als 1.300 junge Mitarbeiter*innen gesucht, die die Zusteller*
innen während der Haupturlaubszeit unterstützen. Gerade in
wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, ist ein Ferialjob bei einer
sicheren Arbeitgeberin ein Pluspunkt für eine stabile Sommerplanung.
Sommerpostler*innen übernehmen im Wesentlichen die Versorgung
eines Zustellgebiets mit Briefen, Prospekten, Zeitungen,
Zeitschriften und manchmal auch Paketen, dabei erledigen sie auch
kleinere organisatorische Aufgaben. Gearbeitet wird von Montag bis
Freitag ab ungefähr 06:00 Uhr, mit klar geregelten Arbeitszeiten.
Nach einer gründlichen Einschulung erfolgt die Zustellung
eigenständig im zugeteilten Gebiet – bei Fragen steht jederzeit ein*e
erfahrene*r Ansprechpartner*in als Buddy bereit.
1.740 Euro Verdienst, Bonus für Wiederkehrer*innen
Das monatliche Gehalt beträgt rund 1.740 Euro, inklusive
Überstundenpauschale, Prämien und Taggelder. Wer länger als vier
Wochen arbeitet, erhält zusätzliche Prämien. Wer bereits im Vorjahr
für die Post gearbeitet hat, erhält 200 Euro zusätzlich. Die
Österreichische Post bietet stabile Arbeitsbedingungen und ein
sicheres Einkommen – ideal für alle, die ihren Sommer finanziell gut
planen möchten.
Einsatzort: Flexibel und nah
Die Post wählt für Bewerber*innen jene Zustellbasis aus, die
ihrem Wohnort am nächsten liegt. Gibt es einen bevorzugten
Einsatzort, wird dieser Wunsch nach Möglichkeit berücksichtigt. Für
einen Sommerjob bei der Post muss man mindestens 18 Jahre alt sein,
über gute Deutschkenntnisse verfügen und – je nach Region – einen
Führerschein der Klasse B besitzen. Wer zuverlässig, selbstständig
und gerne mit Menschen arbeitet, findet bei der Post den idealen
Ferienjob!
Bewerbungen sind ab sofort möglich auf: Sommerpostler*innen –
PostAG