New York (OTS) – Radancy, der weltweit führende Anbieter von Software
für die
Talentakquise, kündigte heute die nächste Evolutionsstufe der Radancy
Talent Acquisition Cloud an – eine KI-gestützte Plattform, welche die
Art und Weise verändert, wie die Welt Personal einstellt. Mit Agentic
AI und Erkenntnissen aus dem weltweit größten Talentdatensatz mit
Milliarden Interaktionen setzt die Plattform neue Maßstäbe im Bereich
der intelligenten Personalbeschaffung – sie liefert intelligentere,
kosteneffizientere Strategien, besser geeignete Kandidaten und
messbare Ergebnisse in jeder Phase der Personalbeschaffung.
Da sich die Erwartungen der Bewerbenden, die
Qualifikationsanforderungen, die Budgetbeschränkungen sowie die
Dynamik der Belegschaft schnell ändern, ersetzt die Plattform der
nächsten Generation von Radancy fragmentierte Rekrutierungsprozesse
durch eine nahtlose, intelligente und anpassungsfähige
Einstellungserfahrung. Von der ersten Interaktion mit der Marke bis
zur endgültigen Bewerbung agiert die Plattform in Echtzeit mit
Inhalten und beabsichtigt, es Unternehmen zu ermöglichen, so
schneller, präziser und effizienter als je zuvor mit Top-Talenten in
Kontakt zu treten.
Dies ist mehr als ein Upgrade – es ist eine Umgestaltung. Die
Plattform stattet Recruiter mit prädiktiven Erkenntnissen sowie
intelligenter Automatisierung aus, liefert hochgradig
personalisierte, konversationelle Kandidaten-Journeys und bettet
Echtzeit-Intelligenz in jede Interaktion ein. Funktionen wie die
Suche in natürlicher Sprache, dynamische Rollenvorschauen und
kontextabhängige KI-Agenten machen Einstellungsentscheidungen über
den gesamten Prozess hinweg einfacher und effektiver.
„Radancy läutet eine neue Ära der intelligenten
Personalbeschaffung ein, in der Technologie den Prozess nicht nur
rationalisiert, sondern verbessert“, so Michelle Abbey, Präsidentin
und Geschäftsführerin von Radancy. „Unsere Plattform ist darauf
ausgelegt, die richtigen Talente zur richtigen Zeit mit den richtigen
Stellen zu verbinden – und so wichtige Geschäftsergebnisse zu
erzielen.“
Jede Bewerberinteraktion verbessert die Fähigkeit, vorausschauend
zu handeln, sich anzupassen und zu agieren. So werden die Bedürfnisse
der Arbeitgebenden mit dem Potenzial der Bewerbenden in Einklang
gebracht und die Leistung durch eingebettete Analysen optimiert. Das
Ergebnis: kürzere Einstellungszyklen, geringere Kosten, weniger
Reibungsverluste und eine sinnvollere Erfahrung für alle Beteiligten.
Die Radancy Talent Acquisition Cloud wurde für globale
Skalierbarkeit, Flexibilität sowie Ergebnisse entwickelt und
kombiniert tiefgreifende Branchenkenntnisse, ethische KI-Prinzipien
sowie eine einheitliche Erfahrung in der neu gestalteten
Einstellungsphase. Robuste Datensicherheit, Compliance und Governance
sind in den Kern der Plattform eingebettet und stellen sicher, dass
Unternehmen die sich entwickelnden regulatorischen Standards erfüllen
und gleichzeitig die Privatsphäre sowie das Vertrauen schützen. Mit
seinem unermüdlichen Engagement für Support, Innovation und ROI
versetzt Radancy Unternehmen in die Lage, die Belegschaft von morgen
aufzubauen – mit Klarheit, Vertrauen und Wettbewerbsvorteilen.
Informationen zu Radancy
Radancy bietet die Zukunft der Personalbeschaffung. Als weltweit
führender Anbieter von Software für die Talentakquise unterstützt
Radancy Unternehmen bei der Stärkung ihrer Organisationen mit einer
KI-gestützten Plattform, welche die Personalbeschaffung vereinfacht,
Kosten reduziert und Ergebnisse beschleunigt. Die Radancy Talent
Acquisition Cloud basiert auf umfangreichen Daten sowie
tiefgreifender Branchenkenntnis und verändert jeden Schritt der
Bewerberreise, um die am besten qualifizierten Talente in jeder
Umgebung einzustellen. Sie steigert die Effizienz, verbessert die
Erfahrungen, maximiert den ROI und befähigt Unternehmen, die
Belegschaft von morgen aufzubauen. Weitere Informationen finden Sie
auf www.radancy.com .
Logo –
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nachste-evolution-seiner-ki-plattform-an–und-definiert-die-
einstellungspraxis-weltweit-mit-agentenbasierter-ki-neu-
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