Wien (OTS) – Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist das größte
Gesundheitsunternehmen des Landes. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen sind
verantwortlich für die Gesundheitsversorgung aller in Wien lebenden
Menschen. „Die Belegschaft des Wiener Gesundheitsverbundes ist so
divers wie die Stadt selbst. Diese Vielfalt ist unsere Stärke.“ ,
sagt Agnes Schedl, Pride-Projektleitung im Wiener Gesundheitsverbund.
Unter dem Motto „Bei uns kannst du alles sein und alles werden“ ist
der WIGEV heuer zum dritten Mal bei der Vienna Pride dabei.
Interessierte finden den Wiener Gesundheitsverbund am 13. Juni 2025
auf der LGBTIQ-Job-Info-Messe und mit einem eigenen Truck bei der
Regenbogenparade am 14. Juni 2025. Mit der Teilnahme bei der Pride
bekennt sich der Wiener Gesundheitsverbund zu Respekt, Akzeptanz und
gleichen Rechten für alle Menschen in ihrer Verschiedenheit.
Zwtl.: Kliniken und Pflegehäuser sind bunt
Mit 82 Nationalitäten und 100 gesprochenen Sprachen,
verschiedenen Religionszugehörigkeiten und ethnischen Hintergründen
ist der Wiener Gesundheitsverbund ein Abbild der internationalen
Metropole Wien. „Die Diversität unserer Mitarbeiter*innen ist ein
großer Vorteil, um unseren Patient*innen auf Augenhöhe zu begegnen.
Es ist enorm wertvoll, dass wir Menschen im WIGEV haben, die auch
aufgrund des eigenen Erfahrungshintergrundes die ganz
unterschiedlichen Bedürfnisse der Patient*innen verstehen und auf
diese eingehen können. Seien es Sprachbarrieren, kulturelle
Besonderheiten oder ganz individuelle Problemlagen.“ , streicht Agnes
Schedl hervor. Diversität in jeder Hinsicht – sei es in Bezug auf
Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Alter
oder Behinderung – wird im Wiener Gesundheitsverbund sehr
wertgeschätzt.
Zwtl.: Aktives Diversitätsmanagement im Recruiting
„Ich bin Teil von etwas Großem, weil ich einem großartigen Team
arbeiten darf und weil hier Diversität nicht nur auf einem Blatt
Papier steht, sondern weil hier Diversität gelebt wird.“, sagt Mariam
im Video zur aktuellen Infokampagne vom Wiener Gesundheitsverbund.
Mariam arbeitet als Chirurgin in der Klinik Favoriten. Der Wiener
Gesundheitsverbund ist ein attraktiver Arbeitgeber und zeichnet sich
unter anderem durch das sinnstiftende, sichere und vielfältige
Arbeiten aus. „Es ist wichtig, Diversität in Recruiting-Prozessen
mitzudenken, weil sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer
inklusiven und erfolgreichen Belegschaft spielt. Vielfalt ist eine
Bereicherung für jedes Team, da unterschiedliche Menschen auch
unterschiedliche Perspektiven mitbringen.“ , erzählt Agnes Schedl aus
der Praxis.
Zwtl.: Service-Links
Karriereseite des Wiener Gesundheitsverbundes:
Gender & Diversität im Wiener Gesundheitsverbund:
Vienna Pride: https://viennapride.at/