Wien (OTS) – TNT Personal ist auf die Direktvermittlung von Fach- und
Führungskräften in ganz Österreich spezialisiert.
Der österreichische Arbeitsmarkt befindet sich inmitten eines
tiefgreifenden Strukturwandels. Die Gewinnung qualifizierter
Mitarbeitender ist nach wie vor ein essenzieller Faktor für den
Gesamterfolg eines Unternehmens und kann in Zeiten des
Fachkräftemangels aber eine große Herausforderung darstellen. Bei der
Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber spielt das Gehalt eine
wichtige Rolle und stellt nicht selten den Grund für das Scheitern
eines Bewerbungsprozesses dar. Um Unternehmen diesbezüglich zu
unterstützen, hat TNT Personal Gehaltsstudien für die Bereiche IT und
Finance veröffentlicht, die einen Überblick über die gängigen
marktbezogenen Gehälter geben.
Zwtl.: Kernpositionen, Schnittstellen und Entscheidungsfaktoren
Inhaltlich zeigen die Studien klar, wo die Schwerpunkte am
Arbeitsmarkt liegen: Während in der IT insbesondere Fachkräfte in den
Bereichen Softwareentwicklung, Cybersecurity, Data Analytics und
Cloud gefragt sind, ist die Nachfrage im Finance-Bereich in
Controlling, Reporting sowie Konzernrechnungswesen am höchsten.
Gleichzeitig wird deutlich, dass die zunehmende Digitalisierung beide
Bereiche enger miteinander verzahnt und hybride Kompetenzprofile an
Bedeutung gewinnen. Neben den reinen Gehaltsdaten beleuchten die
Studien auch die Erwartungen von Kandidaten: Faktoren wie
wirtschaftliche Stabilität, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-
Möglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie technisch
moderne Arbeitsmittel zählen heute zu den zentralen
Entscheidungsparametern. Das Gehalt wird als einer der drei
wichtigsten Motivationsgründe für einen Jobwechsel genannt.
Zwtl.: Realistischer Überblick
Die Gehaltsstudien 2026 von TNT Personal basieren auf realen
Besetzungen sowie tausenden von Kandidateninterviews der vergangenen
zwei Jahre und liefern damit eine belastbare, praxisnahe
Datengrundlage, um zielgerichtete Entscheidungen in den Bereichen IT
& Finance zu geben. Anfrage der jeweiligen Gehaltsstudie über unseren
QR-Code .