Wien (OTS) – Für sein Engagement rund um Vereinbarkeit und
Gleichstellung gewinnt
der Wiener Gesundheitsverbund bei der Preisverleihung des Wettbewerbs
„ Taten statt Worte“ in der Kategorie „Öffentlich-rechtliche/s
Unternehmen/Institution“ den Sonderpreis des Bundeslandes Wien. Durch
zahlreiche Maßnahmen wie etwa bedarfsgerechte
Kinderbetreuungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle fördert der
Wiener Gesundheitsverbund aktiv die Chancengleichheit und
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Zwtl.: Taten statt Worte – ein entscheidender Erfolgsfaktor
Der Preis bestätigt, dass im Wiener Gesundheitsverbund die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Zufall ist, sondern das
Ergebnis gemeinsamer Verantwortung, Flexibilität und Wert-schätzung.
„Gleichberechtigung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei
uns im Wiener Gesundheitsverbund kein Zufall, sondern das Ergebnis
unseres unermüdlichen Engagements, veraltete Strukturen aufzubrechen
und an ihrer Stelle neue Rahmenbedingungen zu schaffen. Dieser Preis
ist nicht nur eine Würdigung unseres bisherigen Weges, sondern auch
eine Motivation, weiterhin mit ganzer Kraft für eine Arbeitswelt zu
kämpfen, in der Menschen nicht wählen müssen zwischen Beruf und
Familie, sondern beides leben können“, betont Nina Brenner-Küng,
Leiterin der Unternehmenskommunikation im Wiener Gesundheitsverbund,
die den Preis entgegennimmt.
Zwtl.: Eine breite Palette familienfreundlicher Maßnahmen
Durch zahlreiche Maßnahmen schafft der Wiener Gesundheitsverbund
ein Arbeitsumfeld, das auf Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen
Rücksicht nimmt und Zukunftsperspektiven bietet. Zu diesen zählen
neben der Unterstützung von Fachkarrieren, Fortbildungsangebote
innerhalb der Dienstzeit, Förderung der Chancengleichheit, gezielte
Förderung von Frauen in Führungs- und Entscheidungspositionen,
Väterkarenz, Maßnahmen für pflegende Angehörige, individuelle
Karriereplanung, Home Office, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie
Coachings und Supervisionsangebote. Ziel ist es, die Zufriedenheit,
Motivation und langfristige Bindung der Mitarbeiter*innen zu fördern.
Der Wiener Gesundheitsverbund ist der größte
Gesundheitsdienstleister Österreichs und das Rückgrat der
Gesundheitsversorgung der Stadt Wien. 30.000 engagierte Mitarbeiter*
innen leisten Tag und Nacht einen unverzichtbaren Beitrag zur
medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Versorgung der
Wiener Bevölkerung.
Zudem ist der Wiener Gesundheitsverbund führender Ausbildner für
Gesundheitsberufe in Österreich und investiert in die Zukunft des
Gesundheitswesens. Mit über 8.200 Ausbildungs-plätzen an 5 Standorten
in Wien bietet er jährlich hunderten jungen Menschen die Möglichkeit,
in den Bereichen Medizin und Pflege von den Besten zu lernen und ihre
Karriere zu starten.
Zwtl.: Chancengleichheit fördern
Arbeitgeber*innen stehen heute mehr denn je vor der
Herausforderung, Familienfreundlichkeit und berufliche Anforderungen
in Einklang zu bringen. Der Wettbewerb „Taten statt Worte“ zum
familienfreundlichsten Betrieb Wiens zeichnet daher Organisationen
aus, die Familienfreund-lichkeit aktiv in ihrer Unternehmenskultur
leben. Er lädt sie ein, ihre Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von
Familie und Beruf zu präsentieren und als Vorbilder andere zu
inspirieren.
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Links: clubalpha Taten statt Worte | Wettbewerb 2025 – Club alpha
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Link: Wiener Gesundheitsverbund