St. Pölten (OTS) – Digitale Kompetenzen sind heute eine
Grundvoraussetzung für
gesellschaftliche Teilhabe und erfolgreiche Arbeitsmarktintegration.
Gleichzeitig stehen viele Menschen vor Herausforderungen im Umgang
mit digitalen Anwendungen, Online-Services und neuen Technologien.
Mit der digitalen Werkzeugkiste plus setzt arbeit plus – Soziale
Unternehmen NÖ ein praxisnahes Bildungsangebot um, das Menschen mit
erschwertem Zugang zu digitalen Angeboten stärkt und sie auf die
Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt
vorbereitet.
Die digitale Werkzeugkiste plus wird seit Ende 2025 von den 30
Sozialen Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus NÖ aktiv genutzt.
Darüber hinaus stößt die Lernplattform österreichweit auf großes
Interesse und wird bereits von Organisationen im arbeit plus Netzwerk
und weiteren sozialen und arbeitsmarktintegrativen Angeboten rege
genutzt.
Das Bildungsangebot umfasst sieben Module und vermittelt praxisnahe
Kompetenzen für den digitalen Alltag und die Arbeitswelt. Neu
hinzugekommen sind die Themen Künstliche Intelligenz in der Jobsuche
, Green Jobs & Green Skills sowie die Nutzung von MeinAMS , das für
viele arbeitsuchende Menschen mittlerweile eine zentrale
Schnittstelle zum Arbeitsmarktservice darstellt.
Digitale Kompetenzen sind längst keine Zusatzqualifikation mehr,
sondern Voraussetzung für gesellschaftliche und berufliche Teilhabe.
Wer digitale Anwendungen nicht nutzen kann, stößt bei der Jobsuche,
im Kontakt mit Behörden oder bei Weiterbildungsangeboten zunehmend
auf Hürden. Mit der digitalen Werkzeugkiste plus schaffen wir
niederschwellige Lernangebote, die Menschen stärken und ihnen neue
Perspektiven eröffnen , erklärt Dr.in Martina Könighofer,
stellvertretende Geschäftsführerin von arbeit plus NÖ und
Projektleiterin der digitalen Werkzeugkiste plus.
Insbesondere für AMS-Kund:innen und arbeitsmarktferne Personen bieten
die Module einen konkreten Mehrwert. Vermittelt werden digitale
Grundkompetenzen, der sichere Umgang mit Online-Anwendungen, digitale
Kommunikation, Online-Bewerbungen sowie der Einsatz von KI-Tools im
Bewerbungsprozess. Gleichzeitig erhalten die Teilnehmer:innen
Orientierung zu nachhaltigen Berufsfeldern und den dafür
erforderlichen Kompetenzen.
Viele Menschen erleben die digitale Transformation zunächst als
zusätzliche Herausforderung. Unsere Erfahrungen aus der Praxis zeigen
jedoch, dass verständliche und alltagsnahe Lernangebote
Berührungsängste abbauen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
stärken können. Genau hier setzen Soziale Unternehmen an: Sie
begleiten Menschen individuell und schaffen Zugänge, wo sonst oft
Barrieren entstehen , so Könighofer.
Im Rahmen der Digitalen Kompetenzoffensive wurden 2025/26
österreichweit sieben Bildungsmaßnahmen beauftragt – einerseits zur
Förderung digitaler Kompetenzen bei ausgrenzungsgefährdeten
Zielgruppen, andererseits zur Entwicklung und Umsetzung innovativer
Vermittlungskonzepte. Auch die digitale Werkzeugkiste plus ist Teil
dieses Programms. Die Finanzierung erfolgt durch das Bundeskanzleramt
, die Koordination übernimmt der OeAD (Geschäftsstelle Digitale
Kompetenzen) .
Weitere Informationen sowie das Online-Lerntool für mehr digitale
Inklusion:
werkzeugkiste.arbeitplus.at
Wie die digitale Werkzeugkiste plus Menschen dabei unterstützt,
sich in der digitalen Welt zurechtzufinden zeigt dieses Video © CMM –
Spezialagentur für Business Storytelling , im Auftrag der OeAD-GmbH .
Zwtl.: arbeit plus – Soziale Unternehmen Niederösterreich
arbeit plus NÖ ist das Netzwerk Sozialer Unternehmen in
Niederösterreich. Die 30 Mitgliedsorganisationen unterstützen
Menschen durch Beratung, Qualifizierung und geförderte Beschäftigung
beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Damit leisten sie einen
wesentlichen Beitrag zu sozialer Teilhabe, Chancengerechtigkeit und
einem inklusiven Arbeitsmarkt.