Das von Shanghai Electric erbaute Solar-IPP-Projekt Manah-1 in Oman ist seit einem Monat erfolgreich in Betrieb

Manah, Oman (OTS) – Mit 1,5 Milliarden Kilowattstunden sauberer
Energie pro Jahr senkt
das Projekt die CO₂-Emissionen um 780.000 Tonnen und setzt einen
neuen Meilenstein für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
im Nahen Osten, die alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen

Das erste Solarkraftwerk von Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE:
601727) in Oman, das 500-MW-Solar-IPP-Projekt Oman Manah-1 (das
„Projekt“), hat nach Bestehen aller Prüfungen und der endgültigen
Übergabe einen Monat reibungslosen Betrieb hinter sich. Das
Vorzeigeprojekt im Rahmen der nationalen Blaupause für nachhaltige
Umwelt Oman Vision 2040 und saubere Energie wird jährlich 1,5
Milliarden Kilowattstunden Strom erzeugen und die CO₂-Emissionen um
780.000 Tonnen pro Jahr senken, was dem Wegfall von 170.000
benzinbetriebenen Autos auf Omans Straßen entspricht.

Shanghai Electric lieferte Komplettlösungen für das Projekt – von
Entwurf und Planung über Beschaffung und Bau bis hin zu langfristigem
Betrieb und Wartung. Mit dieser integrierten Strategie wurde ein
effizientes, nachhaltiges Energiesystem geschaffen und zugleich die
weltweite Innovation in der Solartechnologie vorangetrieben.

Um die politischen und technischen Herausforderungen zu meistern,
ging Shanghai Electric eine Partnerschaft mit der französischen EDF
im Rahmen einer einzigartigen zweigleisigen Vereinbarung ein, um die
strengen technischen Anforderungen von Oman zu erfüllen. Durch diesen
Ansatz konnten Konflikte zwischen internationalen Normen und lokalen
Vorschriften überwunden werden.

Dank des innovativen Projektmanagements wurde der Bau in 11
direkt verwaltete Abschnitte aufgeteilt, wodurch eine Zeitersparnis
von 22 Prozent erzielt wurde. Mit einer App für Sicherheitsberichte
in Echtzeit wurden 924 Sicherheitsrisiken beseitigt und vier
Millionen unfallfreie Arbeitsstunden erreicht. Die dynamische Planung
hielt die Auslastung großer Anlagen bei 90 Prozent. Dank der
bereichsübergreifenden Schulung der Mitarbeiter konnte die Mobilität
zwischen den Standorten verbessert werden.

Bei der Planung wurde auch eine Personalstrategie mit
konkurrierenden Teams und rollierenden Inspektionen in 59
Projektzonen gewählt. Die Konstrukteure arbeiteten während des Baus
des Umspannwerks vor Ort und verbesserten die Effizienz der Aufsicht
um 30 %. Parallel dazu schloss ein 20-köpfiges Fachteam die
Verdrahtungs- und Klemmenarbeiten in nur 72 Stunden ab, um den
Fortschritt bei der Installation der Mittelspannungskabel zu
beschleunigen.

Die hocheffiziente Koordination stellte einen neuen Rekord bei
der Netzanbindung auf. Gleichzeitige Tests, Tag- und Nachtschichten
sowie die Zusammenarbeit zwischen Teams aus China und Oman sorgten
für einen reibungslosen Ablauf. Das Projektteam beendete 59 Zonen in
neun Tagen – also 21 Tage früher als geplant – mit 100 Prozent
Netzerfolg, und zwar ohne Schäden an den Anlagen und ohne
Verletzungen unter den Beschäftigten.

„Die Lösung von Shanghai Electric hat unsere Vorstellung
hinsichtlich der erforderlichen Zeit, um Solarprojekte an das
Stromnetz anzuschließen, komplett auf den Kopf gestellt“, so Hamood
Al Shuaili, Projektleiter. „Das Team hat unübertroffenes Fachwissen
und Teamwork bewiesen. Es sind Ingenieure von Weltklasse, die neue
globale Standards setzen.“

Dank der chinesischen Hochspannungskabeltechnologie und der
verbesserten Pfahlkonstruktion konnte der Arbeitsaufwand für die
Nivellierung des Geländes um 80 Prozent reduziert werden, wodurch
sich die Bauzeit um 60 Tage verkürzte. Eine optimierte Lieferkette
und eine präzise Beschaffungsplanung garantierten eine pünktliche
Lieferung, wobei die Gesamtleistung der Anlagen die Zielvorgaben
übertraf.

Zudem hat das Projekt das regionale Stellenangebot angekurbelt,
die Energiesicherheit verbessert und einen nachhaltigen sozialen
Mehrwert geschaffen. Mit einem gemeinschaftsorientierten Ansatz sind
90 Prozent der Mitarbeiter in Betrieb und Wartung lokale
Arbeitskräfte, und die wichtigsten technischen Ausbildungsprogramme
wurden in das Berufsbildungssystem Omans integriert, um Kompetenzen
für die Zukunft aufzubauen.

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