Wien (OTS) – Wien – Über Jahrzehnte galt auch in Österreich ein
stillschweigendes
Prinzip: Wer es einmal in die C-Suite geschafft hatte, blieb
dort.Dieses Modell ist Geschichte.
Heute entscheidet nicht mehr die Vergangenheit, sondern die
Fähigkeit zur laufenden Neuerfindung. Künstliche Intelligenz,
geopolitische Verschiebungen und steigender Entscheidungsdruck haben
die Anforderungen an Top-Management grundlegend verändert.
Führung ist kein stabiler Status mehr, sondern ein
Leistungszustand auf Zeit.
„Entscheidend ist nicht, was jemand erreicht hat, sondern was
unter den Bedingungen der Gegenwart tatsächlich geleistet wird“, sagt
Dr. Christian Joksch.
Einen entscheidenden Impuls setzte IMADEC bereits ab 2012: Als
Pionier in Österreich und Europa entwickelte das Institut gezielt
Programme für die C-Suite – und adressierte damit eine lange
vernachlässigte Führungsebene.
Was zunächst auf Skepsis stieß, wurde zum Erfolgsmodell. Heute
orientieren sich zahlreiche renommierte Business Schools in Europa an
diesem Ansatz.
Aufbauend darauf geht IMADEC nun den nächsten Schritt: Mit einem
vollwertigen Degree-Programm entsteht ein modularer, ganzheitlicher
Abschluss – bewusst auch für Führungspersönlichkeiten in einer Phase,
in der andere ihre Karriere bereits beenden.
Das Programm richtet sich an Entscheidungsträger, die Unternehmen
transformieren, Märkte gestalten und wirtschaftliche Entwicklung
aktiv vorantreiben wollen.
C-Suite ist kein Ziel – sondern die Voraussetzung. C-Suite ist
Leistung auf Zeit.