Wien (OTS) – Seit 2019 bildet neunerhaus in einem Zertifikatskurs
gemeinsam mit
dem Fonds Soziales Wien (FSW) ehemals obdach- und wohnungslose
Menschen zu sogenannten „Peer-Mitarbeiter:innen der
Wohnungslosenhilfe“ aus. Im Fokus der mittlerweile fünften
exPEERience stehen die Ergebnisse des Forschungsprojekts „Peers und
Partizipation“, die vom Forschungsteam der Hochschule Campus Wien
präsentiert wurden. Die Erfahrungen aus der Peer-Arbeit in
Einrichtungen der Wiener Wohnungslosenhilfe lieferten die Inhalte für
die Forschung.
Vor Ort tauschten sich Peer-Mitarbeitende – also ehemals obdach-
oder wohnungslose Personen – dazu mit Nutzer:innen sowie
Mitarbeiter:innen und Führungskräften der Wiener Wohnungslosenhilfe
über Praxis, Wirksamkeit und Partizipation in der Peer-Arbeit aus.
Die Veranstaltung eröffneten FSW-Geschäftsführerin Susanne Winkler
und neunerhaus-Geschäftsführerin Elisabeth Hammer gemeinsam mit Peer-
Mitarbeiter Michael Herzog.
Die qualitative Studie mit 103 Personen aus 37 Einrichtungen
zeigt: Erfahrungswissen, Beziehungsarbeit und Vertrauensaufbau bilden
den Kern der Peer-Arbeit. Gespräche mit Peers werden als
persönlicher, erfahrungsnäher und in Krisen zugänglicher erlebt.
Niederschwellige Kontakte und Begleitungen helfen, Hürden und Ängste
abzubauen und den Zugang zu Unterstützung zu erleichtern.
Sozialstadtrat Peter Hacker betont anlässlich der fünften
exPEERience: „Wohnungslosenhilfe ist weit mehr als Hilfe in der
akuten Notlage. Unser Ziel ist, Menschen dabei zu unterstützen,
wieder selbstbestimmt auf eigenen Beinen zu stehen. Peer-Arbeit macht
Mut, weil sie zeigt, dass ein Weg aus der Wohnungslosigkeit möglich
ist. Davon profitieren nicht nur die Betroffenen selbst, sondern auch
die Angebote der Wiener Wohnungslosenhilfe. Gleichzeitig kann die
Peer-Arbeit in der Wohnungslosenhilfe auch für andere Bereiche zum
Vorbild werden.“
Wirkung und Teilhabe
„Peer-Arbeit bringt eine wertvolle Perspektive in die
Wohnungslosenhilfe ein: Menschen, die selbst Wohnungslosigkeit erlebt
haben, können mit ihrem Erfahrungswissen Vertrauen schaffen,
Orientierung geben und anderen Betroffenen den Zugang zu
Unterstützung erleichtern. Gleichzeitig eröffnen die Ausbildung und
Beschäftigung als Peer neue berufliche Perspektiven und stärken die
Teilhabe. Die Ergebnisse der Studie zeigen wie wichtig es ist, diese
Erfahrungen und Kompetenzen in die Angebote der Wohnungslosenhilfe
einzubinden. Gemeinsam mit neunerhaus setzen wir uns dafür ein, Peer-
Arbeit zu verankern und ihre Potenziale weiterzuentwickeln“ , sagt
FSW-Geschäftsführerin Susanne Winkler.
„Mit der exPEERience zeigen neunerhaus und FSW einmal mehr, dass
Peer-Arbeit in Theorie und Praxis wirkt und einen Stellenwert in den
Angeboten der Wohnungslosenhilfe hat, der nicht mehr wegzudenken ist.
Partizipation von Peers steht nicht nur für die Zusammenarbeit
zwischen den Teams und unterschiedlichen Berufsgruppen, sondern auch
für den Zugang von ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen zum
Arbeitsmarkt. Beides ist uns gelungen, darauf sind wir stolz“ , so
Elisabeth Hammer, neunerhaus Geschäftsführung.
Peer-Arbeit als berufliche Perspektive
Die Studie unterstreicht auch die Bedeutung von Peer-Ausbildung
und -Beschäftigung für den beruflichen Weg: Insgesamt haben bisher
135 Personen den Zertifikatskurs Peers der Wohnungslosenhilfe
absolviert, rund 70 sind derzeit in 11 Organisationen der Wiener
Wohnungslosenhilfe angestellt. Allein bei neunerhaus arbeiten 13 Peer
-Mitarbeiter*innen und ergänzen die Teams in den unterschiedlichen
Angeboten. Der Zertifikatskurs Peers der Wohnungslosenhilfe wurde
2017/2018 gemeinsam von neunerhaus und dem FSW entwickelt und wird
durch den FSW gefördert.
Honorarfreie Fotos können zur redaktionellen Nutzung auf Anfrage
an [email protected] zur Verfügung gestellt werden.
