Wien (OTS) – „Gleichstellung beginnt zuhause – und braucht endlich
faire
Arbeitszeitmodelle“, fordert die gf. ÖGB-Vizepräsidentin und
Frauenvorsitzende Christa Hörmann. Mehr Väterbeteiligung bei
Kinderbetreuung und Karenz sei entscheidend, um Frauen bessere
Chancen am Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Rund die Hälfte aller Frauen in Österreich arbeitet Teilzeit.
„Oft nicht freiwillig, sondern weil Kinderbetreuung fehlt und
Betreuungsarbeit noch immer überwiegend von Frauen geleistet wird“,
sagt die Gewerkschafterin.
Väterbeteiligung entlastet Frauen und stärkt Familien
Ein zentrales Anliegen von ÖGB und Arbeiterkammer ist das
Familienarbeitszeitmodell. Arbeiten beide Elternteile 28 bis 32
Stunden pro Woche, erhalten sie jeweils 350 Euro monatlich. „Das
schafft Anreize für eine gerechtere Aufteilung der Kinderbetreuung
und mehr finanzielle Sicherheit für Familien“, so Hörmann.
Auch bei der Karenz fordert der ÖGB Verbesserungen. Die Karenz
und das Kinderbetreuungsgeld sollen bis zum 30. Lebensmonat des
Kindes abgesichert werden. Mindestens sechs Monate sollen
verpflichtend vom jeweils anderen Elternteil übernommen werden. Zudem
fordert der ÖGB, den bisherigen Papamonat zu einem voll bezahlten
Bezugsmonat weiterzuentwickeln. „Wer mehr Väterbeteiligung will, muss
sie auch ermöglichen“, sagt Hörmann.
Für mehr Gleichstellung fordert der ÖGB außerdem einen
Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem 1. Geburtstag, den Ausbau
von Ganztagsschulen und Ferienbetreuung sowie bessere Chancen für
Teilzeitbeschäftigte auf den Wechsel in Vollzeit.
„Gleichstellung passiert nicht von allein. Wer will, dass Frauen
mehr arbeiten können, muss dafür sorgen, dass Väter mehr Zeit für
ihre Kinder haben können“, betont Hörmann.
Die ÖGB-Frauen fordern:
– Rechtsanspruch auf Kinderbetreuungsplatz ab dem 1. Geburtstag –
finanzielle und personelle Ressourcen müssen dabei sichergestellt
sein
– Ausbau von Ganztagsschulen und Ferienbetreuung
– Recht auf eine Vollzeitstelle im Unternehmen für
Teilzeitbeschäftigte
– Finanzielle Besserstellung von Mehrarbeit in Teilzeit
– Flächendeckender Ausbau der Pflegeangebote
Mehr Info: www.oegb.at/familienarbeitszeit
Über uns:
Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) vertritt rund 1,2
Millionen Arbeitnehmer:innen in Österreich. Gemeinsam mit seinen
sieben Gewerkschaften setzt sich der ÖGB als überparteiliche
Interessenvertretung für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und
Gehälter sowie soziale Gerechtigkeit ein.