Wien/Salzburg/Innsbruck/Villach (OTS) – Die Westbahn setzt einen
Meilenstein in ihrer
Unternehmensentwicklung: Erstmals bildet das private Bahnunternehmen
Triebfahrzeugführende im Rahmen einer Vollausbildung in der
unternehmenseigenen Schulungseinrichtung aus. Der Start der 12- bis
16-monatigen Ausbildung ist zum 1. September 2026 geplant.
Mit diesem Schritt reagiert die Westbahn aktiv auf den steigenden
Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Bahnsektor und schafft
gleichzeitig neue Karrierechancen für motivierte Quereinsteiger aus
ganz Österreich – vorerst insbesondere aus den Regionen Salzburg,
Innsbruck und Villach.
„Mit der eigenen Vollausbildung setzen wir ein starkes Signal für
Qualität und nachhaltiges Wachstum. Wir investieren bewusst in
Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bahnverkehrs
gestalten wollen“, betont Westbahn-Geschäftsführer Thomas Posch.
Ausbildung auf höchstem Niveau
Der erste Ausbildungskurs erfolgt größtenteils in Salzburg und
umfasst neben der klassischen Qualifikation für Triebfahrzeugführende
auch die Ausbildung für das deutsche Streckennetz für Teilnehmende
aus Salzburg und Innsbruck. Damit stärkt die Westbahn gezielt ihre
Kompetenz im grenzüberschreitenden Verkehr weiter.
Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der praxisnahen Ausbildung
an der modernen Westbahn-Flotte. Diese besteht aus insgesamt 22
Garnituren: 19 hochmoderne Doppelstockzüge und 3
Hochgeschwindigkeitszüge mit State-of-the-Art-Bordtechnik.
„Wir bieten nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern einen
attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld. Gerade für
Quereinsteiger ist das eine einmalige Chance, sich neu zu orientieren
und Verantwortung zu übernehmen“, erklärt Westbahn-Geschäftsführer
Marco Ramsbacher.
Der Beruf der Triebfahrzeugführenden erfordert höchste
Konzentration, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis.
Dementsprechend setzt die Westbahn auf eine praxisnahe Ausbildung
sowie eine enge Begleitung durch erfahrenes Schulungspersonal.
„Unsere In-House-Ausbildung ermöglicht es uns, Inhalte exakt auf
die betrieblichen Anforderungen abzustimmen. So stellen wir sicher,
dass unsere zukünftigen Triebfahrzeugführenden optimal vorbereitet in
den Einsatz gehen“, ergänzt Lars Hendrik-Zwak, Head of Operations bei
der Westbahn.
Attraktives Angebot für Quereinsteiger
Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit abgeschlossener
Ausbildung (Lehre oder Matura), ausgezeichneten Deutschkenntnissen
sowie der Bereitschaft, eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle
Tätigkeit zu übernehmen. Das Mindestalter für die Abschlussprüfung
beträgt 21 Jahre, ein Einstieg in die Ausbildung ist bereits ab 20
Jahren möglich. Die Auszubildenden erhalten während der
Ausbildungsdauer finanzielle Unterstützung. Informationensind online
auf der Website zu finden.
Starkes Signal für die Branche
Mit der eigenen Vollausbildung unterstreicht die Westbahn ihren
Anspruch, nicht nur als Mobilitätsanbieter, sondern auch als moderner
Arbeitgeber neue Maßstäbe zu setzen. Derzeit beschäftigt die Westbahn
rund 500 Mitarbeitende, darunter etwa 130 Triebfahrzeugführende mit
einem Frauenanteil von rund 10 Prozent.