Enns (OTS) – Modernisierungen im Sinne des Aufbauplanes ÖBH2032+
steigern Anspruch
und Anforderungsprofil von Mitarbeitenden im Bundesheer. Das
materielle Investment kann die volle Wirkung, ohne nachhaltige
Stabilisierung und Anhebung der Personalstruktur, jedoch nicht
entfalten!
Unteroffiziersgesellschaften und Kommandounteroffiziere des
Bundesheeres haben sich daher vor kurzem zum strukturierten Dialog
getroffen. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der angespannten
Personalsituation – insbesondere bei Unteroffizieren.
Einigkeit bestand, dass die personelle Entwicklung die
entscheidende Voraussetzung für Einsatzbereitschaft sowie für
Ausbildungs- und Führungskompetenz des Bundesheeres darstellt. In
einem offenen und sachlichen Austausch wurde beschlossen, in
zentralen Fragen zur Verbesserung des Berufsbildes in Zukunft
abgestimmt und koordiniert vorzugehen. Dieses Zusammentreffen
markierte einen wichtigen Schritt hin zu einer engeren Kooperation
zwischen Interessenvertretung und militärischer Führungsebene im
Bereich der Unteroffiziere, so der Tenor der Auftaktveranstaltung.