Raaba-Grambach (OTS) – HR, Kommunikations- und
Employer-Branding-Verantwortliche stehen vor
komplexen Aufgaben – und vor vielen ähnlichen Fragen. Die talks at
work Community liefert Antworten: als Fachcommunity für alle, die
Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen aktiv gestalten und
voneinander lernen wollen.
Zwtl.: Austausch, Wissen und Sichtbarkeit – gebündelt in der
Community-App
Digitaler, zentraler Treffpunkt der Community ist die talks at
work App . Hier vernetzen sich Mitglieder, teilen Erfahrungen und
diskutieren aktuelle Themen rund um HR, interne Kommunikation und
zukunftsweisende Arbeitgebermarken. Gleichzeitig bietet die App Raum
für Sichtbarkeit: Mitglieder machen auf eigene Veranstaltungen
aufmerksam, teilen Initiativen oder präsentieren ihr Unternehmen und
ihre Angebote im integrierten Marktplatz.
Ergänzend zur Community-Plattform gibt es den talks at work Podcast .
In kompakten Folgen kommen Expertinnen und Experten zu Wort, die im
Gespräch mit Podcasthost Margit Wickhoff aktuelles Branchenwissen,
Erfahrungen und Einblicke aus der Praxis teilen.
Mit know how now erscheint zudem ein eigenes talks at work
Printmagazin . Es greift zentrale Themen aus HR,
Unternehmenskommunikation und Employer Branding auf und verbindet
Trends mit sofort umsetzbarem Wissen – kompakt, übersichtlich und
bewusst im Pocket-Format.
Zwtl.: Ideen sammeln, voneinander lernen
Wie wertvoll der fachliche Austausch in der Community ist,
bestätigen die Mitglieder selbst. Lisa Raschke von Lemoine Germany
beschreibt den Dialog mit anderen HR-Verantwortlichen als wichtigen
Impulsgeber: „Der Austausch mit anderen Personalverantwortlichen zu
aktuellen Themen und Herausforderungen führt immer wieder zu neuen
Ideen und Konzepten, die sich auch im eigenen Unternehmen adaptieren
lassen.“ Auch für Jannik Löbe von der Hygge Betreuung GmbH liegt der
Mehrwert im Blick über den eigenen Tellerrand hinaus: „Besonders
wertvoll ist es, Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen
kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.“
Zwtl.: Austausch, Beteiligung, praxisnahes Wissen
Exklusiver Partner der talks at work Community ist die LOLYO
Mitarbeiter-App. LOLYO begleitet zahlreiche Unternehmen in ihrer
internen Kommunikation und bringt diese Erfahrung als Enabler in die
Community ein – mit einem klaren Fokus auf Austausch, Beteiligung und
praxisnahes Wissen.
„Wir sehen jeden Tag, wie viel Potenzial in guter interner
Kommunikation steckt – und wie sehr Unternehmen beim Austausch
voneinander profitieren. Als Partner der talks at work Community
laden wir unsere Kundinnen und Kunden ein, sich zu vernetzen und vom
gesammelten Fachwissen zu profitieren“, sagt Thomas Mörth,
Geschäftsführer von LOLYO. Auch Margit Wickhoff, Chefredakteurin von
talks at work, betont den Anspruch der Community: „Unser Ziel ist es,
eine Plattform zu schaffen, die Menschen miteinander verbindet,
Wissen kuratiert und aktuelle Branchen-Trends zugänglich macht. LOLYO
unterstützt uns dabei nicht nur technisch, sondern vor allem durch
eine klare Haltung des Austauschs und des Miteinanders.“
Zwtl.: Treffpunkt für Branchenvorreiter
Die talks at work Community wächst kontinuierlich und lebt vom
Engagement ihrer Mitglieder. Sie ist ein Ort für Austausch auf
Augenhöhe, frische Perspektiven und praxisnahe Impulse – für
Branchenvorreiter und alle, die Kommunikation im Unternehmen aktiv
weiterdenken wollen. Initiiert wurde talks at work von der Grazer
Kommunikationsagentur infect, die seit über 15 Jahren Unternehmen in
den Bereichen Marketingkommunikation, Branding und Werbung begleitet.
Die Mitgliedschaft in der talks at work Community ist kostenlos.
Die Anmeldung erfolgt einfach und unkompliziert über die Website.
Als spezialisierte Fachcommunity richtet sich talks at work an alle,
die sich aktiv einbringen, voneinander lernen und Teil eines
kuratierten Netzwerks sein möchten – exklusiv im Anspruch, offen im
Zugang.
Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.talksatwork.com