Wien (OTS) – Einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit für
die
Bediensteten der Stadt Wien fordert die Gesundheitssprecherin der
Grünen Wien, Barbara Huemer. „Altersteilzeit ist ein zentrales
personalpolitisches Instrument, das Beschäftigten einen
gesundheitsverträglichen Übergang vom Erwerbsleben in die Pension
ermöglicht“, so Huemer.
Die heute im Wiener Landtag zu beschließende 3.
Dienstrechtsnovelle 2025 bringt leider deutliche Verschlechterungen:
Die Dauer der Altersteilzeit soll von fünf auf drei Jahre reduziert,
die Anwartschaft verlängert und der Betrag der Ausfallsergänzung
reduziert werden. „Diese Kürzung unterminiert den Kernnutzen des
Modells, reduziert die gesundheitliche Entlastung erheblich und
schwächt die positiven Effekte stark ab“, so Huemer und weiter:
„Besonders Frauen in belastenden Berufen, etwa in der Pflege oder der
Kinderbetreuung, verlieren durch die Verkürzung zwei Jahre
altersgerechten Arbeitens.“
Die Grünen Wien fordern daher, dass Altersteilzeit als
Rechtsanspruch für die Bediensteten der Stadt Wien gesetzlich
verankert wird – denn gerade für diese Gruppe war es schon bisher
schwierig, Altersteilzeit im erforderlichen Ausmaß zu erhalten. „Ein
Rechtsanspruch stellt sicher, dass allen Bediensteten der Stadt Wien
ein fairer, planbarer und gesundheitsförderlicher Übergang in den
Ruhestand ermöglicht wird“, so Huemer abschließend.