Wien (OTS) – Helvetia Österreich erweitert ihre Unternehmensführung
mit 1. Jänner
2026 um die Ressorts Informationstechnologie (IT) und Human Resources
(HR). Damit setzt das Unternehmen einen klaren Schwerpunkt auf
digitale Transformation, organisatorische Weiterentwicklung und
moderne Unternehmenskultur.
Helvetia Österreich stärkt sich für die zukünftigen Anforderungen
des Versicherungsmarkts und erweitert ihre Vorstandsstruktur um zwei
zentrale Verantwortungsbereiche: IT und HR. Mit diesem Schritt rückt
das Unternehmen jene Kompetenzfelder in den Mittelpunkt, die für die
weitere Transformation, digitale Entwicklung und
Arbeitgeberattraktivität entscheidend sind.
» Mit der Ernennung von Bernd Allmer und Hans Stögerer in den
Vorstand setzen wir ein klares Zeichen für Kontinuität und
Zukunftsorientierung. Beide haben in den vergangenen Jahren
entscheidend dazu beigetragen, Helvetia organisatorisch, kulturell
und technologisch weiterzuentwickeln «, betont CEO Thomas Neusiedler.
Zwtl.: Bernd Allmer: Vorstand für Human Resources
Seine berufliche Laufbahn führte ihn über Positionen bei
Wüstenrot und der Volksbanken AG zu Helvetia Österreich, wo Bernd
Allmer 2015 die Leitung der HR-Abteilung übernahm. Seitdem vereint er
unter HR auch die Bereiche Recht, Unternehmensentwicklung und
Unternehmenskommunikation. Der gebürtige Kärntner verfügt über
umfassende Erfahrung in Changemanagement, systemische Kultur- und
Führungskräfteentwicklung sowie Unternehmensentwicklung – Expertise,
die er bereits bei der Integration der Basler Versicherung
erfolgreich einbrachte. Mit 1. Jänner 2025 wurde er als Chief HR
Officer in die erweiterte Geschäftsführung berufen. Mit dem
Jahreswechsel 2026 übernimmt Bernd Allmer das Vorstandsressort Human
Resources und verankert damit Kulturentwicklung, Talenteförderung und
Arbeitgeberpositionierung in Verbindung mit Unternehmenskommunikation
noch stärker in der Unternehmensstrategie.
»Unsere Organisation entwickelt sich in einem dynamischen
Marktumfeld. Als Arbeitgeberin wollen wir Veränderung aktiv
gestalten, Talente fördern und Rahmenbedingungen schaffen, die
Innovation ermöglichen«, sagt Bernd Allmer. »Die Erweiterung der
Unternehmensführung eröffnet uns dafür zusätzliche Gestaltungskraft.«
Darüber hinaus ist Bernd Allmer als Dozent und Lektor an mehreren
Fachhochschulen in den Bereichen HR-Management und
Organisationsentwicklung tätig.
Zwtl.: Hans Stögerer: Vorstand für Informationstechnologie
Hans Stögerer leitet seit 2015 die Abteilung
Informationstechnologie von Helvetia Österreich und verantwortet ein
Team von rund 60 Mitarbeitenden. Der gebürtige Steirer treibt seither
Digitalisierung und Modernisierung der IT-Landschaft sowie den Ausbau
zeitgemäßer Kommunikations- und Servicekanäle für Kundinnen, Kunden
und Vertrieb konsequent voran. Darüber hinaus beschäftigt er sich mit
den Möglichkeiten, wie KI im Unternehmen genutzt werden kann und wo
Grenzen liegen. Zuletzt wurde er am 1. Jänner 2025 als Chief
Technology Officer in die erweiterte Geschäftsführung berufen.
»Technologie ist ein zentraler Hebel für Vereinfachung,
Servicequalität und Zukunftsfähigkeit. Unser Anspruch ist es,
digitale Lösungen so zu gestalten, dass sie Mitarbeitende, Kundinnen
und Kunden als auch den Vertrieb spürbar unterstützen«, sagt Hans
Stögerer. »Die strukturelle Stärkung des Technologiebereichs schafft
dafür den notwendigen Rahmen und beschleunigt unsere
Weiterentwicklung.«
Vor seinem Wechsel zu Helvetia war Stögerer Geschäftsführer der
AxonData GmbH und zuvor zehn Jahre in leitender IT-Funktion in der
Volksbank Gruppe tätig. Er studierte Datentechnik an der TU Wien
sowie Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der
Universität Wien. Zuletzt absolvierte er das Executive-Programm »HSG
Diplom Insurance Management« der Universität St. Gallen.