WKÖ-Metallgewerbe: Neuer 2-Jahres-KV bringt maßvollen Abschluss in Zeiten schwacher Wettbewerbsfähigkeit

Wien (OTS) – Die Sozialpartner konnten sich heute, Mittwoch, auf
einen neuen
Kollektivvertrag (KV) für die Angestellten im Metallgewerbe einigen.
Für Manfred Denk , Verhandlungsleiter und Obmann der Bundessparte
Gewerbe und Handwerk in der WKÖ, ist das „ein wichtiger Beitrag zur
Stabilisierung des Wirtschaftsstandorts. Unsere Betriebe stehen
weiterhin unter hohem Druck: Energiepreise, Inflation und
internationale Konkurrenz belasten die Wettbewerbsfähigkeit stark. In
dieser Situation braucht es Verlässlichkeit statt zusätzlicher
Kostenrisiken. Mit diesem Abschluss erhalten unsere Betriebe die
notwendige Kostentransparenz, um weiter investieren, produzieren und
Arbeitsplätze sichern zu können“, sagte Denk.

Die Eckpunkte des Abschlusses

Die Laufzeit des Abschlusses für Angestellte im Metallgewerbe
beträgt zwei Jahre, mit Gültigkeit ab 1. Jänner 2026. Die IST-
Gehälter steigen sowohl im ersten Jahr (2026) als auch im zweiten
Jahr (2027) um 1,8 Prozent, mit einer Deckelung im Jahr 2026 von 95
Euro pro Monat und 2027 von 100 Euro pro Monat. Die KV-Gehälter
steigen im ersten Jahr (2026) um 2,2 Prozent mit einer Deckelung von
95 Euro monatlich. Im zweiten Jahr (2027) werden die KV-Gehälter um
2,0 Prozent erhöht. Die Lehrlingseinkommen werden 2026 um 2,2 Prozent
und im Jahr 2027 um 2,0 Prozent steigen. Die rollierende Inflation,
die den Verhandlungen zugrunde gelegt wurde, betrug 2,82 Prozent.

Einfache und transparente Einigung

Zufrieden zeigte sich Harald Schinnerl, Bundesinnungsmeister der
Metalltechniker. „In einem Umfeld hoher Kosten, wachsender Bürokratie
und starkem internationalem Wettbewerbsdruck mussten wir einen
Abschluss erreichen, der die Belastungen für die Betriebe begrenzt
und ihre Handlungsfähigkeit erhält. Es war daher entscheidend, die
Lohnsteigerungen so zu gestalten, dass sie für unsere Betriebe auch
wirklich tragbar bleiben. Wir sind sehr froh, dass wir uns
durchsetzen konnten und uns ein sehr guter und kompetitiver Abschluss
gelungen ist, der die Betriebe nicht weiter unnötig belastet.“

Zahlen und Daten zur Branche

Der KV-Abschluss im Metallgewerbe betrifft rund 98.000
Angestellte in 50.000 Arbeitgeberunternehmen. (PWK446/PAT)