Wien (OTS) – Ob Korruption, Betrug oder Mobbing am Arbeitsplatz –
wenn etwas
schiefläuft, braucht es schnelle und professionelle Aufklärung. Mit
ihrem neuen Werk „Praxishandbuch Interne Untersuchungen in
Unternehmen“ legen die Juristen Alexander Stücklberger und
Christopher Schrank der Kanzlei BRANDL TALOS ein umfassendes
Standardwerk für die Praxis vor.
Während interne Untersuchungen im angloamerikanischen Raum seit
Jahren etabliert sind, gibt es in Österreich bislang nur wenig
juristische Literatur dazu. Diese Lücke schließen Alexander
Stücklberger und Christopher Schrank nun mit ihrem neuen Handbuch.
Ihr Buch begleitet Unternehmen vom ersten Verdacht bis zum
Abschlussbericht, erläutert rechtliche Rahmenbedingungen, zeigt
typische Fallstricke auf und stellt praxiserprobte Lösungswege vor.
Im Mittelpunkt stehen Fragen, die in der Praxis besonders relevant
sind: Wann und unter welchen Umständen ist eine interne Untersuchung
notwendig? Wie unterscheiden sich strafrechtlich relevante Vorwürfe
wie Betrug oder Korruption von weniger schwerwiegenden Compliance-
Verstößen oder Konflikten im Arbeitsumfeld? Und wie können
Unternehmen Beweise sichern, die auch vor Gericht Bestand haben?
Zwtl.: Vertrauen zurückgewinnen und Krisen meistern
Das Werk macht deutlich, dass interne Untersuchungen weit mehr
sind als reine Aufklärung. Richtig umgesetzt, werden sie zum
zentralen Instrument der Krisenbewältigung, indem sie klare Abläufe
schaffen, Vertrauen zurückgewinnen und Unternehmen langfristig
handlungsfähig halten. Einen besonderen Stellenwert nimmt das
Hinweisgeber:innenschutzgesetz ein, das seit einiger Zeit in Kraft
ist und die Praxis interner Untersuchungen bereits spürbar
beeinflusst hat. Unternehmen sind seither verpflichtet, Whistleblower
-Meldungen ernsthaft und systematisch zu prüfen, die Identität der
Hinweisgebenden zu schützen und rechtliche Vorgaben bei der
Implementierung von Meldekanälen einzuhalten.
„Interne Untersuchungen bewegen sich in einem sensiblen
rechtlichen Spannungsfeld. Sie sind kein rechtsfreier Raum, sondern
müssen arbeits-, datenschutz- und strafrechtliche Grenzen
respektieren. Unser Ziel war es, ein praxisnahes Handbuch vorzulegen,
das Jurist:innen wie Unternehmen gleichermaßen als Leitfaden dient“,
betonen Stücklberger und Schrank.
Das Praxishandbuch Interne Untersuchungen in Unternehmen ist im
Linde Verlag erschienen und ist für ab 79 Euro erhältlich.
Bestellungen sind unter diesem Link möglich:
https://shop.lindeverlag.at/buch/praxishandbuch-interne-
untersuchungen-in-unternehmen-20478?gad_source=1&gad_campaignid=
17177549442&gclid=CjwKCAjwlOrFBhBaEiwAw4bYDcWcdGXm-
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Es richtet sich an Unternehmensjurist:innen, Compliance-
Beauftragte, Führungskräfte und externe Berater:innen, die in
Krisensituationen fundiert handeln wollen. Für Interviews stehen die
Autoren Alexander Stücklberger und Christopher Schrank zur Verfügung.