Neunkirchen (OTS) – Neunkirchen (ots)
– Erfassung der Nachhaltigkeitskennzahlen auf 57 Gesellschaften der
Gruppe ausgeweitet
– Erneute EcoVadis-Auszeichnung „Bronze“ für die gesamte SSI Schäfer
Gruppe und erstmalig „Silber“ für 2025
– Eröffnung des automatisierten Distributionszentrums mit innovativer
Technologie in Zusammenarbeit mit Coop
Die SSI Schäfer Gruppe, ein weltweit führender Lösungsanbieter
für alle Bereiche der Intralogistik, hat heute ihren vierten
freiwilligen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Auf diese Weise
dokumentiert die Unternehmensgruppe ihre konsequente
Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit und unterstreicht den
Anspruch, Verantwortung über die eigene Geschäftstätigkeit hinaus zu
übernehmen. Der Bericht gibt einen umfassenden Einblick in
strategische Zielsetzungen, konkrete Maßnahmen und die
kontinuierliche Umsetzung der 2023 etablierten Klimastrategie.
Trotz der herausfordernden regulatorischen Rahmenbedingungen für
die Nachhaltigkeitsberichterstattung führt die SSI Schäfer Gruppe
ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten fort. Die Erfassung der CO2-
Emissionen wurde 2024 signifikant von 22 auf 57 Gesellschaften der
SSI Schäfer Gruppe ausgeweitet, sodass sich die erfassten Scope 1-
und Scope 2-Emissionen umsatzbezogen nun auf mehr als 80 % der
wirtschaftlichen Aktivitäten des Konsolidierungskreises beziehen.
Darüber hinaus wurde im Vergleich zum vergangenen Jahr über vier
zusätzliche Scope 3-Kategorien berichtet. Diese Arbeit an den
Kennzahlen schafft eine wesentliche Grundlage für eine zielführende
Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsaspekten.
„Besonders stolz sind wir auf die kürzlich erreichte EcoVadis-
Auszeichnung „Silber“ für das Geschäftsjahr 2025, durch die die
Gruppe zu den besten 15 % der bewerteten Unternehmen gehört; ein
Erfolg, der uns motiviert, unser Engagement weiter auszubauen“, sagt
Peter Edelmann, CEO der SSI Schäfer Gruppe.
Eine besondere Kundenreferenz im Berichtsjahr war die Eröffnung
eines der größten automatisierten Distributionszentren Europas in
einem gemeinsamen Projekt mit dem schwedischen Lebensmittelhändler
Coop. Durch den Einsatz von intelligenter Robotik und smarter
Software konnten die Produktivität und Arbeitssicherheit gesteigert
werden. Durch verschiedene Maßnahmen wurde zudem eine erhebliche
Reduktion des CO2-Ausstoßes erzielt.
Auch in puncto Unternehmenskultur wurde im Jahr 2024 ein
wichtiger Meilenstein initiiert: Im Jahr 2024 leitete die SSI Schäfer
Gruppe eine Weiterentwicklung ihrer werteorientierten
Unternehmenskultur ein. Seither gestalten die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter von SSI Schäfer gemeinsam die „Fundamentals“ – einen
Wertekompass, der das Fundament für den verantwortungsvollen Umgang
untereinander, mit Stakeholdern und Ressourcen bildet. Damit
positioniert sich die Gruppe klar als Gestalter des nachhaltigen
Wandels in der Intralogistik und darüber hinaus.
Hier können Sie den gesamten Nachhaltigkeitsbericht 2024
herunterladen:
https://www.ssi-schaefer.com/de-de/ueber-uns/nachhaltigkeit